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Reenfoque estratégico y gestión del cambio
Seminarios y talleres con Comités de Dirección sobre la estrategia de la organización y adaptación a los nuevos entornos.
Coaching para la Alta Dirección
Durante el proceso de coaching se emplean metodologías propias para analizar las claves de los actuales niveles de desempeño y las áreas de mejora que más impacto puedan tener en la efectividad y calidad de vida.
Participación en Consejos de Administración
A través de su presencia en Consejos de Administración, Consejos Asesores y Patronatos, los socios de MindValue aportan a empresas o fundaciones un asesoramiento continuado sobre el negocio
Conferencias en eventos
Los temas están relacionados con las áreas de gestión de personas, visión estratégica, modelos de negocio, innovación, liderazgo, cambio,globalización, etc.
MindValue Consultora de Alta Dirección
Sus responsables pertenecen al Topten Management español.
- Gestión de lo Imperfecto (Managing the Imperfect)
- Gestión de la Voluntad organizativa (Will Management)
- Gestión de los Sentimientos de la organización (Feelings Management)
- Dirección por Hábitos (Managing by Habits)
- Patologías Organizativas
- Liderar en Incertidumbre
Estos modelos han tenido amplio eco en la literatura y práctica del Gobierno de Organizaciones en los últimos años.
Conoce a nuestros Socios Directores
La biografía de los Socios-Directores de Mindvalue ha aparecido en libros como: Grandes Creadores en la Historia del Management (Ariel), de José Luis García Ruiz; Who's who en el Management español (Interban), de Francisco Alcaide; Forjadores de líderes (LID), de Javier Andreu; En clave de talento (LID), de Antonio Pamos; etc.
José Aguilar López
Doctor en Filosofía (PhD) y Programa de desarrollo directivo (PDD) por el IESE. Consultor, coach y profesor en numerosas Universidades y Escuelas de Negocios de Europa y América. Ha dirigido la Cátedra de Comportamiento Humano en las Organizaciones (Foro Europeo, Escuela de Negocios de Navarra y la Cátedra Nebrija-Santander de Responsabilidad Social Corporativa.
En 2006 obtiene el premio del Management Internacional Forum al mejor libro de Management del año, por la obra conjunta junto a Javier Fernández Aguado “La soledad del directivo”. En 2008 es reconocido como “Most Valuable Speaker” por Interban Network.
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Javier Fernández Aguado
Presidente del Grupo Mindvalue, tras años de experiencia como alto directivo y empresario. Pensador y speaker español, considerado uno de los mayores expertos contemporáneos en Gobierno de personas y organizaciones.
Autor de referencia y de múltiples libros en la materia, creador de seis modelos de gestión organizativa, es miembro del Top Ten Management Spain (www.toptenms.com), exclusivo Club que acoge a los diez pensadores españoles más reputados en Management.
Coach de Alta Dirección; y Profesor Invitado en Escuelas de Negocios y Universidades de Europa, América (tanto EE.UU. como en varios países de hispanoamérica) y Asia.
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