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Entre las organizaciones que han acudido a su asesoramiento y/o labor de formación o consultoría, se encuentran: Hyatt, ESADE, IESE, Pacific Business School, Praha Business School, Fairmont, Hertz, Savia Amadeus, Grupo Santander, Mapfre, BBVA, Coca-Cola, Viajes El Corte Inglés, Compass Group, Canal de Isabel II, Philip Morris, Merck, Ballesol, GlaxoWellcomeSmithKline, Tesorería General de la Seguridad Social, Instituto de Estudios Fiscales, Pemex, Dos Pinos, Accenture, Deloitte, Industrias Peñoles, etc.
Se han vendido más de 250.000 ejemplares de la treintena de libros que ha escrito en solitario. Entre otros: "Fundamentos de organización de empresas" (Narcea), "Dirigir personas en la empresa", "Enfoque conceptual y aplicaciones prácticas" (Pirámide), "1.010 consejos para un emprendedor" (LID, 6ª edición), "Dirigir y motivar equipos. Claves para un buen gobierno" (Ariel), "Roma, Escuela de directivos" (LID, 2ª edición 2012), "El idioma del liderazgo" (LID), "El management del III Reich” (LID).
El encuentro de cuatro imperios. El management de españoles, aztecas, incas y mayas, Kolima, 2022.
2000 años liderando equipos, Kolima, 2020.
Liderar en un mundo imperfecto, LID, 2019.
¡Camaradas! De Lenin a hoy, LID, 2017.
El management del III Reich, LID, 2014.
Egipto, escuela de directivos, LID, 2013.
Roma, Escuela de directivos, LID, 2012.
El diccionario del liderazgo, LID, 2012.
1010 Consejos para un emprendedor, LID, 2011.
Preparar la postcrisis. Enseñanzas de la Grecia clásica, Crecento-Expansión, 2010.
Versión con introducción y notas de Ética a Nicómaco, de Aristóteles, LID, 2001.
Templarios. Enseñanzas para organizaciones contemporáneas, MindValue, 2010.
El alma de las organizaciones, MindValue, 2009.
Formar directivos y otros ensayos, Instituto Internacional Bravo Murillo, 2007.
Patologías organizativas, Mindvalue, 2007.
Fundamentos de organización de empresas. Breve historia del Management, Narcea, 2006.
Liderar en tiempos de incertidumbre, Mindvalue-Hertz, 2005.
Feelings Management. La Gestión de los sentimientos organizativos, la Caixa, 2004.
Management par la Valeur, Safetykleen, 2003.
Managing the Imperfect, Instituto de Estudios Superiores-Deloitte, 2003.
Management: la enseñanza de los clásicos, Ariel, 2003.
Dirigir y motivar equipos. Claves para un buen gobierno, Ariel, 2002.
La felicidad posible, CIE Dossat 2000, 2001.
Curso de habilidades directivas, Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias-ISTPB, 2001.
La empresa en el cine. 70 películas para la formación empresarial, CIE Dossat 2000, 2001.
Dirección por Valores, AECA, 2001.
La gestión de lo imperfecto, La Caixa, 2001.
Dirección por Hábitos y Desarrollo de Personas, La Caixa, 2001.
Mil consejos para un directivo, CIE Dossat 2000, 2000.
Crear empresa, CIE Dossat 2000, 2000.
Sobre el hombre y la empresa, Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias-ISTPB, 1999.
Dirigir personas en la empresa. Enfoque conceptual y aplicaciones prácticas, Pirámide, 1999.
Habilidades directivas: una aproximación, Seguros Génesis, 1999.
Ética, profesión y virtud, Grupo de Estudios Jurídicos, 1998.
La formación como ventaja competitiva, ESUMA-University of Hertfordshire, 1997.
Historia de la Escuela de Comercio de Madrid y su influencia en la formación gerencial española (1850-1970), AECA-Icotme, 1997.
La arrogancia de Hayek, UCM, 1993.
La causa sui en Descartes, Semsa, 1991.
Le sfide dell’esistenza, Ares, 1990.
Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales.
Profesor Extraordinario de escuelas de negocios en EE.UU., Hispanoamérica, Asia y Europa.
En 2019 se celebró el II Simposio Internacional sobre su pensamiento en IFEMA. Asistieron cientos de profesionales. Posteriormente, Álvaro Lozano editó el libro: “Liderar el cambio” (LID), con aportaciones de 56 profesionales de 14 países sobre el pensamiento de Fernández Aguado.
En 2010 se celebró en IFEMA (Madrid) I Symposium internacional sobre el pensamiento de Javier Fernández Aguado. Asistieron más de 600 profesionales procedentes de 12 países de Europa y América. Ponencias y documentación disponible en el libro publicado, también en formato electrónico.
La revista norteamericana Executive Excellence dedicó números monográficos en 2006 para analizar dos de sus modelos: "Gestión de lo Imperfecto" (enero) y "Feelings Management" (marzo).
Único autor español contemporáneo de Management sobre el que se han escrito más de doscientos cincuenta libros y ensayos analizando su pensamiento.
La Universidad de Alcalá de Henares y el Grupo GESFOR organizaron un congreso internacional en 2008 sobre uno de sus modelos: "Feelings Management". Asistieron numerosos directivos europeos y americanos.
"Aprender a gobernar de los mejores", de Josep Capell (CEINSA).
"Pensadores españoles universales", de Sergio Casquet (LEO).
"Grandes Creadores en la Historia del Management" (Ariel), del profesor José Luis García Ruiz (Universidad Complutense de Madrid). Obra en la que se recogen 91 biografías de los mayores expertos en Management a nivel mundial.
"Who's who en el Management español, de Francisco Alcaide" (Interban), que analiza el pensamiento de los 14 pensadores españoles más destacados.
"Forjadores de líderes", de Javier Andreu (editorial LID), que analiza el pensamiento de los 13 principales coachs de España.
"En clave de Talento", de Antonio Pamos (editorial LID), que analiza el pensamiento de los principales consultores de nuestro país.
"Pensadores españoles por el mundo" (Interban Network).
"Consultores españoles imprescindibles" (Gesdirección).
"Los imprescindibles del management", de Salvador Molina (Foro Ecofin).